Udržitelnost projektu aneb Jak pokračujeme?

V rámci udržitelnosti projektu se konaly pro cílovou skupinu 2 workshopy na téma Metoda stínování v praxi vzdělávací instituce. První workshop se konal 24.10.2016 v Litvínově a zúčastnili se ho 2 lektoři další vzdělávání. Druhý workshop se konal 21.2.2017 v Mostě a zúčastnil se ho 1 lektor dalšího vzdělávání. Jednalo se začínající lektory anglického jazyka. Také v tomto období byla zvolena forma individuálních workshopů. Navíc forma „face to face“ se ukázala být v předešlých obdobích udržitelnosti efektivní. Kromě výstupů projektu, metod a postupů výuky odzkoušených v rámci realizace projektu byla rovněž diskutována situace na trhu práce v oblasti dalšího jazykového vzdělávání. Přítomní lektoři se shodli na tom, že klienti jsou v oblasti jazykového vzdělávání stále náročnější Z tohoto důvodu oceňují všechny nové informace, které mohou být na trhu práce využity jako konkurenční výhoda.

V tomto období proběhla aktualizace Manuálu reflektujícího zkušenosti a shrnujícího příležitosti a výhody stínování.

 

V rámci udržitelnosti projektu se konaly pro cílovou skupinu 4 workshopy na téma Metoda stínování v praxi vzdělávací instituce. První workshop se konal 18.1.2016 v Chomutově a zúčastnili se ho 1 manažerka další vzdělávání. Druhý workshop se konal  21.1.2016 v Chomutově a zúčastnila se ho 1 lektorka dalšího vzdělávání. Další workshop proběhl 9.2.2016 v Lounech a zúčastnili se ho 2 manažerky dalšího vzdělávání, z nichž jedna je současně také lektorkou dalšího vzdělávání. Poslední workshop se konal 15.3.2016  v Teplicích za účasti 1 lektorky dalšího vzdělávání. Také v tomto období byla zvolena forma individuálních workshopů, a to z důvodu časového zaneprázdnění manažerů a lektorů dalšího vzdělání. Navíc se tato forma „face to face“ ukázala být efektivní, kdy manažeři a lektoři otevřeně diskutují problematiku stínování a dalšího vzdělávání. Cílem workshopů bylo seznámit cílovou skupinu s výstupy projektu a především s využitím metody stínování v praxi vzdělávací instituce. Ze strany manažerů byl při workshopech důraz kladen především na vedení a řízení vzdělávací instituce, na práci s klienty a na práci s lektory. Lektoři se nejvíce zajímali o metody, které byly v rámci realizace projektu představeny a odzkoušeny a o práci s klienty. Diskutována byla rovněž situace na trhu v oblasti dalšího  vzdělávání a jazykového vzdělávání.

 

 

V tomto období proběhla další aktualizace Manuálu reflektujícího zkušenosti a shrnujícího příležitosti a výhody stínování.

 

 

 

 

 

V tomto období proběhla aktualizace Manuálu reflektujícího zkušenosti a shrnujícího příležitosti a výhody stínování.

 

V rámci udržitelnosti projektu se konaly pro cílovou skupinu 2 workshopy na téma Metoda stínování v praxi vzdělávací instituce. První workshop se konal 25.2.2015 v Mostě a zúčastnili se ho 3 manažeři další vzdělávání. Druhý workshop se konal  26.2.2015 v Ústí nad Labem a zúčastnila se ho 1 manažerka dalšího vzdělávání. Workshop v Ústí nad Labem byl pilotním workshopem pro hospodářské komory sdružené v Krajské hospodářské komoře Ústeckého kraje. Cílem workshopů bylo seznámit cílovou skupinu s výstupy projektu a především s využitím metody stínování v praxi vzdělávací instituce. 

 

Máte-li zájem o workhop o metodě stínování ve Vaší instituci, případně byste rádi získali bližší informace o projektu, kontaktujte nás prosím na tel. čísle 725 887 092 nebo emailem na adrese  elvija@elvija.eu.